Venituri mai mari pentru pensionari și angajați
Anul 2023 este foarte aproape să facă loc anului 2024, noul an aducând schimbări benefice pentru angajații și pensionarii din Germania prin majorarea veniturilor acestora. Pe de altă parte, în mai multe domenii scumpirile vor fi inevitabile, iar unele familii vor avea surprize neplăcute în ceea ce privește alocația pentru copii.
Iată câteva dintre schimbările semnificative care vor apărea începând din ianuarie 2024.
Majorarea salariului minim
În prezent, salariul minim sau Mindestlohn este de 12 EUR per oră, iar de anul viitor va crește la 12,41 EUR brut per oră. Majorarea cu această sumă de 41 de cenți a fost propusă de reprezentanții angajatorilor, avându-se în vederea ca la începutul anului 2025, salariul minim să crească la 12,82 EUR.
De majorarea salariului vor beneficia și cei angajați în regim mini-job. Astfel, din ianuarie 2024, limita salarială pentru aceștia va crește de la 520 EUR la 538 EUR pe lună.
Se reduce limita de venit pentru primirea Elterngeld
Limita de venit pentru primirea ajutorului parental Elterngeld va fi redusă semnificativ din 2024. Dacă până acum acest beneficiu putea fi solicitat de părinții cu un venit de cel mult 300.000 EUR pe an și părinții singuri cu un venit de cel mult 250.000, de la 1 ianuarie limita va fi redusă la 150.000 EUR pentru ambele categorii.
Totuși, decizia finală în ceea ce privește implementarea modificării nu se va lua până în luna decembrie 2023.
O nouă majorare a pensiilor
După ce aproape 21 de milioane de cetățeni germani au primit o pensie mai mare din iulie 2023, o nouă creștere a pensiei va avea loc de anul viitor.
Mai mult decât atât, circa trei milioane de pensionari vor primi și un supliment de pensie, de la 1 iulie 2024. În cazul celor care au solicitat pensia de invaliditate pentru prima dată în perioada 2001-2014 se va acorda un supliment de pensie de 7,5%.
